কুবি প্রতিনিধি:

কর্মচারীদের আপগ্রেডেশন নীতিমালা সংশোধন, ওভারটাইম কর্ম ঘন্টা বৃদ্ধি এবং স্কেল অনুযায়ী আর্থিক সুবিধা দিয়ে নীতিমালা প্রণয়ন ও কর্মচারীদের উচ্চশিক্ষার প্রশাসনিক অনুমতি দেয়াসহ আট দফা দাবিতে ৩য় দিনের মতো আন্দোলন করেছে কুমিল্লা বিশ্ববিদ্যালয়(কুবি) কর্মচারী সমিতি। মঙ্গলবার প্রশাসনিক ভবনের সামনে অবস্থান কর্মসূূূচি পালন করেন তারা।

পরে বিশ^বিদ্যালয় প্রশাসনের পক্ষ থেকে প্রক্টর ড. কাজী মোহাম্মদ কামাল উদ্দিন অবস্থানস্থলে এসে কর্মচারীদের দাবিগুলো বাস্তবায়নের আশ^াস দিলে তারা আন্দোলন স্থগিত করেন। এসময় ব্যাবসায় শিক্ষা অনুষদের ডিন অধ্যাপক ড. বিশ্বজিৎ চন্দ্র দেব উপস্থিত ছিলেন।

কর্মচারী সমিতির সভাপতি দীপক চন্দ্র মজুমদার বলেন, ‘আমাদেরকে উপাচার্য এবং রেজিস্ট্রার মহোদয় আশ^াস দিয়েছেন যে, কাল সিন্ডিকেটে আমাদের আপগ্রেডেশন নীতিমালা সংশোধনের বিষয়ে আলোচনা হবে। এছাড়া অন্য যে দাবিগুলো আছে সেগুলো কাল বসে আলোচনা করবেন বলে জানিয়েছেন। সেজন্য আমরা আন্দোলন স্থগিত করেছি। তবে দাবি আদায় না হলে আমরা আবার আন্দোলনে যাবো।’

বিশ^বিদ্যালয়ের রেজিস্ট্রার (অতিরিক্ত দায়িত্ব) অধ্যাপক ড. মো: আবু তাহের বলেন, ‘আগামীকালের সিন্ডিকেটে আপগ্রেডেশন নীতিমালা সংশোধনের বিষয়ে একটি কমিটি করা হবে এবং পরবর্তীতে সে আলোকে সুন্দরভাবে একটি নীতিমালা তৈরি করা হবে। কর্মচারীদের আরেকটি দাবি যেটা ওভারটাইমের ক্ষেত্রে বেসিকহারে বেতন দেয়ার বিষয়ে। কিন্তু ইউজিসিও ঘন্টা হিসেবে বেতন দেয়। সে হিসেবে আমরাও ঘন্টার বাইরে যেতে পারবো না।’